Direktur TINS ​​Bekerja di Lokasi Produksi untuk Memastikan Target Produksi Tercapai

Inisiatif ini sepenuhnya difokuskan untuk mendukung produksi guna mencapai target RKAP, meningkatkan kesejahteraan karyawan," imbuhnya.

Wardhana menyebutkan program ini akan terus berlanjut hingga akhir tahun 2024, dengan harapan target produksi tahun 2024 dapat terpenuhi dan karyawan dapat merasakan manfaatnya. 

BACA JUGA:Kendala Sektor Pengelolaan Pemerintahan, Herman ; Masih Kekurangan SDM

“Tentunya akan kami evaluasi. Jika program kerja di lapangan memberikan dampak positif, besar kemungkinan bisa dilanjutkan tahun depan. Program ini berbeda dengan kunjungan rutin ke manajemen,” imbuhnya.

Sementara itu, Ketua Umum Serikat Karyawan Timah, Riki Febriansyah, menyampaikan apresiasinya terhadap program Direksi Bekerja di Lapangan yang digagas manajemen. 

BACA JUGA:Kredit Macet Menurun, Direktur Utama BRI Ungkap Strategi Tingkatkan Kualitas Aset

"Semoga program ini berjalan dengan baik, sehingga para direksi dapat menerima masukan positif dari karyawan di area produksi, menumbuhkan rasa kebersamaan dan kerja sama tim dalam memajukan perusahaan, mencapai target produksi 2024, serta meningkatkan produktivitas karyawan yang pada akhirnya berdampak pada kesejahteraan karyawan," harapnya.

BACA JUGA:Kualitas Aset Semakin Baik, Intip Strategi BRI Turunkan Rasio Kredit Bermasalah

Manajemen mengharapkan semua karyawan untuk meningkatkan produktivitas guna mencapai target produksi, tetap tangkas, dan beradaptasi dengan setiap perubahan yang datang.

Sumber: