6 Manfaat Menggunakan Aplikasi Sistem Kepegawaian

Bagi pebisnis yang sedang kekurangan pegawai tentu ingin melakukan perekrutan dengan lebih mudah. Salah satu kelebihan lain yang dimiliki oleh aplikasi ini yaitu Anda bisa mencari pegawai dengan menjangkau informasi yang lebih mudah, sehingga calon pegawai pun mampu merasa tertarik untuk bekerja di tempat Anda.

6. Mengelola Jadwal Kerja dengan Efisien

Jadwal kerja pun harus tetap dikelola agar pekerjaan bisa segera selesai dan setiap karyawan memperoleh pekerjaan yang seimbang. Aplikasi ini mampu mengatur jadwal kerja tersebut sehingga bisa lebih efisien.

Semua keuntungan yang bisa dirasakan ketika menggunakan simpeg online tidak akan terasa lengkap apabila tidak merasakannya sendiri.

Aplikasi Mekari Talenta, Rekomendasi Aplikasi Sistem Kepegawaian Terbaik

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Aplikasi HRD biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Mekari Talenta:

1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Mekari Talenta ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Mekari Talenta ini, berikut ini detail fiturnya

● Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.

● Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.

● Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.

● Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.

2. Kostumisasi yang sangat terperinci

Sumber: