BACA JUGA:Bangka Prioritaskan Pegawai Non Database Terima Program Ikopena
Sementara itu, Direktur Utama PT TIMAH Tbk, Restu Widiyantoro, mendorong seluruh peserta untuk menggunakan Program Kepemimpinan Eksekutif TINS sebagai platform pembelajaran untuk mengelola perusahaan secara profesional dan dengan pola pikir berorientasi kinerja.
BACA JUGA:Kantor Imigrasi Kelas I TPI Pangkalpinang Ikuti Penandatanganan Pakta Integritas
“Para pemimpin PT TIMAH Tbk lahir dari proses panjang sebagai penambang yang telah teruji di lapangan.
Namun, hari ini, selain mengelola operasi pertambangan, kami juga memiliki tanggung jawab tambahan untuk menghasilkan keuntungan dan memberikan kontribusi devisa bagi negara.
Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar, karena seorang pemimpin harus mampu memberi contoh di depan,” kata Restu.
BACA JUGA:Kantor Imigrasi Kelas I TPI Pangkalpinang Ikuti Penandatanganan Pakta Integritas
Demikian pula, Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH Tbk, Ratih Mayasari, menyatakan bahwa Program Kepemimpinan Eksekutif TINS dirancang untuk mengembangkan para pemimpin yang tidak hanya kompeten secara teknis di bidang pertambangan, tetapi juga mampu mengelola aset, operasi, dan bisnis secara bertanggung jawab.
BACA JUGA:Tragedi 7 Nyawa Tambang Ilegal Pondi, 2 Bos Timah Tersangka
“Kami berharap program ini akan meningkatkan kompetensi dan memberikan kinerja terbaik.
Para pembicara yang kami undang tidak hanya kuat dalam teori, tetapi juga terbukti di bidangnya masing-masing, sehingga mereka dapat memberikan inspirasi bagi para pemimpin masa depan PT TIMAH Tbk,” kata Ratih.
BACA JUGA:BPJS Bangka Siap Berkolaborasi dengan Pemkab, Dukung Kemajuan dan Gali Potensi Daerah
Dia menambahkan bahwa program tersebut merupakan bagian dari investasi jangka panjang perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang adaptif dan kompetitif.
“Kami berharap Program Kepemimpinan Eksekutif TINS akan membantu kami menciptakan pemimpin-pemimpin luar biasa dari PT TIMAH Tbk,” pungkasnya.