PT Timah dan Serikat Pekerja Sepakati PKB 2026-2028

Rabu 10-06-2026,17:01 WIB
Reporter : Agus Putra
Editor : Govin

BACA JUGA:DKP Bangka Gelar Archives Fest 2026, Peringati HUT Kearsipan Nasional ke-55

Restu juga optimistis terhadap prospek bisnis perusahaan ke depan.

Menurutnya, PT TIMAH tidak hanya fokus pada peningkatan produksi, tetapi juga pada peningkatan profitabilitas dan pengembangan bisnis baru yang memiliki nilai tambah lebih tinggi.

“Ke depan yang terpenting bukan hanya meningkatkan produksi, tetapi bagaimana meningkatkan keuntungan perusahaan.

Potensi bisnis PT TIMAH masih sangat besar dan peluang untuk meningkatkan pendapatan lebaran terbuka,” ujarnya.

BACA JUGA:Olah Nanas Jadi Peluang Usaha, Lapas Pangkalpinang Fasilitasi Pelatihan Warga Tuatunu

Ia juga mengajak seluruh karyawan untuk terus menjaga semangat, meningkatkan kompetensi, serta menjalankan seluruh aktivitas sesuai ketentuan yang berlaku demi mewujudkan kesejahteraan bersama.

Sementara itu, Ketua Ikatan Karyawan Timah (IKT), Riki Febriansyah, menyampaikan bahwa proses perundingan PKB yang berlangsung selama lebih dari satu tahun merupakan bentuk komitmen bersama untuk memperbaiki berbagai ketentuan yang selama ini menimbulkan multitafsir di lingkungan kerja.

BACA JUGA:Pamit Usai Bertugas, Kombes Pol Max Mariners Titip Pesan Jaga Kekompakan dan Pelayanan

Menurutnya, keberadaan PKB yang lebih jelas dan komprehensif diharapkan dapat menciptakan hubungan industrial yang lebih harmonis dan menguntungkan.

“Kami memandang serikat pekerja sebagai mitra strategis perusahaan.

Pengurus IKT dan serikat pekerja berupaya memberikan pemikiran dan kontribusi terbaik agar menjadi kekuatan bagi perusahaan, bukan menjadi beban.

Kami siap menjadi garda terdepan dalam mendukung keberlangsungan PT TIMAH,” katanya.

BACA JUGA:Kalapas Narkotika Pangkalpinang Jelaskan Asal-usul Besi yang Diangkut dari Lingkungan Lapas

Riki mencontohkan bahwa serikat pekerja memiliki tujuan yang sama dengan manajemen, yakni menjaga keinginan perusahaan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

“Kami terus beradaptasi dengan berbagai dinamika yang ada untuk menjaga keberlangsungan perusahaan.

Kategori :