BABELPOS.ID, PANGKALPINANG - PT TIMAH (Persero) Tbk resmi memberlakukan kebijakan work from home (WFH) bagi karyawan sebagai bagian dari inisiatif bijak dalam penggunaan energi.
Kebijakan ini mulai diterapkan pada Rabu 15 April 2026 dan akan dilaksanakan secara rutin setiap hari Rabu.
BACA JUGA:Polsekwas Pangkalbalam Patroli KRYD Dini Hari, Amankan Wilayah Pelabuhan dari Potensi Kejahatan
Penerapan kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Nomor: 0011/Tbk/ED-0000/26-S11.1 tentang Penetapan Jam Kerja terkait Inisiatif Bijak dalam Penggunaan Energi bagi karyawan PT TIMAH (Persero) Tbk.
Melalui kebijakan ini, PT TIMAH melakukan penyesuaian pola kerja dengan menggabungkan sistem kerja dari kantor dan dari rumah, guna meningkatkan efisiensi operasional sekaligus menghemat energi di lingkungan perusahaan.
BACA JUGA:Dorong Budaya #cari_aman, Honda Babel Gelar Edukasi Safety Riding untuk Pelajar
Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH (Persero) Tbk, Ratih Mayasari menyampaikan bahwa kebijakan WFH ini merupakan langkah strategis perusahaan dalam mengoptimalkan penggunaan energi tanpa mengurangi produktivitas karyawan.
BACA JUGA:Laksanakan Uji Kompetensi Teknis Hari Kedua, Kanwil Kemenkum Babel Tingkatkan Kapasitas SDM
“Penerapan WFH setiap hari Rabu ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung efisiensi energi sekaligus mendorong pola kerja yang lebih fleksibel.
Kami memastikan bahwa kinerja tetap optimal dengan sistem kerja yang terintegrasi,” ujarnya, Rabu (15/4/2026).
BACA JUGA:Perkuat Koordinasi, Kanwil Kemenkum Babel Dorong Optimalisasi Indeks Reformasi Hukum
Ia menambahkan, kebijakan ini juga diharapkan dapat memberikan dampak positif dengan menjadi bagian dari kontribusi perusahaan dalam mendukung praktik ramah lingkungan dengan mengurangi konsumsi energi di perkantoran.
Untuk itu, Tim General Affairs (GA) meningkatkan pengawasan lingkungan kerja dengan fokus pada efisiensi dan penghematan energi, khususnya penggunaan listrik di area kantor dengan melakukan pemantauan langsung ke masing-masing ruang kerja untuk memastikan penggunaan energi tetap terkendali, terutama di ruang-ruang yang tidak terpakai selama periode WFH.
PT TIMAH memastikan seluruh aktivitas operasional tetap berjalan dengan baik melalui penguatan koordinasi dan pemanfaatan teknologi digital, sehingga pelayanan dan kinerja perusahaan tetap terjaga.