Lantik 44 PNS, Bupati Algafry Ingatkan Jangan Sombong, Jauhi Penyakit Hati

Selasa 31-03-2026,20:55 WIB
Reporter : Yandi
Editor : Govin

BABELPOS.ID, KOBA -  Bupati Bangka Tengah , Algafry Rahman melantik sebanyak 44 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2025 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah untuk resmi  diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), di Ruang Rapat Besar Kantor Bupati Bangka Tengah, Selasa (31/3).

BACA JUGA:Hijabers serenity Harmoni Perjalanan, Kebersamaan, dan Keindahan Senja

Dalam sambutannya Bupati Bangka Tengah, Algafry Rahman menyebutkan pengangkatan tersebut bukan hanya sekadar seremoni akan tetapi awal dari tanggung jawab besar sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.

“Menjadi PNS bukan sekadar status, tetapi amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan dedikasi tinggi,” ujarnya.

BACA JUGA:KNPI Bangka Tengah Beli Minyak Jelantah Masyarakat, Siap Jemput di Tempat

Ia menekankan pentingnya menjaga disiplin, komitmen, serta profesionalisme dalam bekerja.

Selain itu, para ASN juga diingatkan untuk bijak dalam mengelola penghasilan dan menjaga sikap dalam kehidupan sehari-hari.

“Jangan iri, sombong dan tidak peka terhadap orang lain karena sikap itu akan mempengaruhi kinerja sebagai ASN,” pesannya. 

BACA JUGA:Herman Fu Cs Akan Segera Disidang, Penggiat Anti Korupsi Pertanyakan Yopi Bun & Hendra Jambi

Orang Nomor Satu di Bangka Tengah itu juga menekankan agar integritas dan moral dalam menjalankan tugas.

Menurutnya, kemampuan teknis saja tidak cukup tanpa diimbangi dengan akhlak dan etika.

“Kalau hal yang bersifat kebiasaan seperti ibadah mungkin mudah, tapi soal hati ini yang paling menentukan.

Akhlak dan adab itu penting, tanpa itu ilmu menjadi tiada arti,” katanya.

BACA JUGA:Kanwil Kemenkum Babel Ikuti Upgrading dan Refreshing “Kupas Tuntas Perseroan Terbatas” Notaris se-Babel

Ia optimistis para PNS yang baru diangkat memiliki kapasitas dan profesionalisme yang baik, mengingat mereka telah melalui proses seleksi yang ketat sedangkan untuk penempatan ASN akan disesuaikan dengan kompetensi masing-masing, sementara kinerja akan menjadi indikator utama dalam pengembangan karier.

Kategori :