BABELPOS.ID – Menjadi pemimpin di era digital dan birokrasi modern saat ini dituntut untuk memiliki kepekaan terhadap perubahan serta keberanian untuk mengambil keputusan strategis, yang berorientasi pada pelayanan publik.
Hal ini disampaikan Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum (Sekjen Kemenkum), Nico Afinta, saat menutup kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XIV Tahun 2025.
BACA JUGA:Kasus Pembunuhan di Kontrakan Mentok Tahun 2024 Berhasil Diungkap, Satu Pelaku Ditangkap
“Pemimpin di era transformasi digital dan birokrasi modern tidak hanya harus cerdas secara intelektual, tetapi juga tangguh secara moral dan sosial.
Kepemimpinan yang baik bukan sekadar memimpin, tetapi menggerakkan. Bukan hanya mengatur, tetapi menginspirasi,” ujar Nico di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum, Depok, Jumat (17/10/2025).
BACA JUGA:Kasus Pembunuhan di Kontrakan Mentok Tahun 2024 Berhasil Diungkap, Satu Pelaku Ditangkap
Sekjen Kemenkum menyampaikan apresiasi terhadap para peserta dan penyelenggara pelatihan, dan menekankan, bahwa hasil pelatihan ini diharapkan tidak berhenti pada tataran proyek perubahan semata, melainkan mampu diimplementasikan secara berkelanjutan dalam budaya kerja organisasi.
“Kementerian Hukum membutuhkan pemimpin-pemimpin yang visioner, berintegritas, dan berorientasi hasil.
Setiap alumni PKN II harus menjadi agen perubahan yang membawa semangat kolaborasi dan integritas dalam setiap kebijakan maupun pelayanan,” tambahnya.
Senada dengan Sekjen Kemenkum, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pengembangan Kapasitas ASN Lembaga Administrasi Negara (LAN), Tri Widodo Wahyu Utomo dalam sambutannya mengatakan, kepemimpinan pada hakikatnya adalah seni dan ilmu untuk memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
BACA JUGA:Wali Kota Pangkalpinang Siap Dukung Pembangunan Fisik Gerai Koperasi Kelurahan Merah Putih
“Kepemimpinan adalah tentang bagaimana kita menjadi agen perubahan di tengah sistem yang ada, bagaimana kita menginspirasi tim untuk memberikan yang terbaik, dan bagaimana kita menciptakan dampak nyata bagi organisasi dan masyarakat yang kita layani.
Dan yang paling penting, pemimpin itu mengembangkan orang-orang di sekitarnya, orang-orang yang dipimpinnya untuk tumbuh dan berkembang menjadi lebih baik,” ujar Widodo.
BACA JUGA:Wako Udin Targetkan Pangkalpinang Punya 7 TPS3R