1. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di atas 10 Miliar Rupiah (DIPA Sekretariat Jenderal);
2. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di antara 2.5 s.d. 10 Miliar Rupiah (DIPA Administrasi Hukum Umum);
3. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA BSK Hukum dan HAM);
4. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA BPHN);
5. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA Ditjen HAM);
6. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA Ditjen Peraturan Perundang-undangan);
7. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA Ditjen Kekayaan Intelektual);
8. Peringkat 1 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA Divisi Keimigrasian);
9. Peringkat 3 Satuan Kerja Berkinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik dengan Pagu di bawah 2,5 Miliar Rupiah (DIPA Ditjen Pemasyarakatan).
Bulan November 2024 lalu Kanwil Kemenkumham Babel menerima penghargaan dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM sebagai Unit Kerja Terbaik dalam Pemenuhan Hak Jam Pembelajaran dengan Metode Pembelajaran Mandiri, yang diserahkan oleh Komjen Pol. Dr. Nico Afinta, Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum RI.
Menutup tahun 2024, Kanwil Ditjen Perbendaharaan (DJPb) Babel kembali memberikan 2 (dua) penghargaan kepada Kanwil Kemenkumham Babel, Kedua penghargaan tersebut adalah Capaian Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik (Satker Besar) T.A. 2024 dan Koordinator Wilayah Kementerian/Lembaga dengan Implementasi Kontrak Pra-DIPA Terbesar.
Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkum Babel, Harun Sulianto mengapresiasi berbagai prestasi yang diterima oleh jajaran Divisi Administrasi. Harun meminta, agar seluruh jajaran untuk terus berkinerja dengan baik, sehingga prestasi tersebut semakin meningkat di tahun berikutnya.